En un entorn laboral cada cop més dinàmic i competitiu, les empreses han de buscar maneres eficients de mantenir els seus empleats formats, informats i motivats. Una estratègia innovadora que poden adaptar les organitzacions i empreses és la curació de continguts. Aquest mètode permet a les empreses seleccionar, organitzar i adaptar recursos d’aprenentatge de diverses fonts externes i internes, estalviant temps i recursos alhora que ofereixen una formació rellevant i actualitzada.
Aquest mètode permet a les empreses seleccionar, organitzar i adaptar recursos d’aprenentatge de diverses fonts externes i internes, estalviant temps i recursos alhora que ofereixen una formació rellevant i actualitzada.
Què és la curació de continguts en la formació interna?
La curació de continguts consisteix en seleccionar, organitzar i presentar material existent de manera que aporti valor als usuaris. En el context de la formació interna d’empreses, aquest procés agrupa materials com articles, vídeos, podcasts i informes, adaptant-los per satisfer necessitats específiques dels empleats.
L’objectiu no és només compartir informació, sinó filtrar-la i adaptar-la perquè sigui rellevant per a les necessitats formatives i alineada amb els objectius estratègics de l’organització. Aquesta pràctica pot aplicar-se a formació tècnica, desenvolupament personal o temes de cultura corporativa.
Beneficis de la curació de continguts en la formació
1. Estalvi de temps i recursos
Crear materials de formació des de zero pot ser costós i lent. La curació de continguts permet aprofitar recursos ja existents, incloent-hi contingut d’experts externs, garantint la qualitat i l’eficàcia de la formació.
2. Contingut més actualitzat
Els sectors en constant evolució, com la tecnologia o el màrqueting, requereixen formació contínua. Mitjançant la curació de continguts, les empreses poden assegurar-se que els empleats reben informació actualitzada sobre tendències i millors pràctiques.
3. Diversificació de formats
Els materials curats permeten adaptar la formació a diferents estils d’aprenentatge, combinant articles, vídeos, podcasts i infografies, fent que sigui més accessible i atractiva per als empleats.
4. Foment de l’aprenentatge continu
La curació fomenta una cultura d’aprenentatge constant dins de l’organització, proporcionant als empleats actualitzacions periòdiques i recursos útils, augmentant la motivació i la participació.
Estratègies per implementar la curació de continguts
A. Definir objectius de formació
Les empreses han de clarificar quins coneixements i habilitats són prioritaris per als empleats. Això guia la selecció de materials, assegurant que siguin rellevants i alineats amb els objectius estratègics.
B. Seleccionar fonts fiables
És essencial triar continguts d’alta qualitat, provinents d’experts del sector, publicacions acadèmiques o plataformes educatives reconegudes. També contingut publicat a plataformes o magazines del sector, poden servir com a complement de la formació. Per exemple, un tutorial d’un líder del sector pot proporcionar més valor que continguts genèrics.
C. Organitzar el contingut de manera estructurada
Per garantir l’eficàcia de l’aprenentatge, els materials curats han de presentar-se en formats organitzats, com mòduls temàtics, amb recursos complementaris i eines interactives com qüestionaris o exercicis pràctics.
D. Fomentar la participació activa
Crear espais on els empleats puguin col·laborar, discutir i compartir continguts ajuda a consolidar l’aprenentatge i a construir una comunitat activa d’aprenentatge.
Cas d’èxit: Curació de continguts al sector retail
Un exemple notable de l’ús de la curació de continguts és el cas de Sofia Mateo, especialista en comerç local, que ajuda a negocis del sector retail a adaptar-se als nous reptes del mercat. Tot i que ella no fa curació per a formació, sí que serveixen les seves newsletters per donar a conèixer novetats del sector del comerç. Aquestes novetats o casos que la Sofia cura serveixen després per a possibles formacions, exemples per a treballadors d’idees que poden aplicar, etc.
La Sofia ha implementat:
- Newsletters curades amb articles i informes rellevants.
- Una plataforma digital organitzada per facilitar la consulta de materials.
- Contingut aplicable a les xarxes socials per mantenir la visibilitat i la innovació.
Aquest enfocament li permet tenir contingut actualitzat que aprofita a les seves formacions i consultories amb clients.
Conclusió
La curació de continguts és una eina flexible i eficient per optimitzar la formació interna, adaptant-se a les necessitats canviants del mercat i fomentant l’aprenentatge continu. Empreses de sectors com el retail, poden aprofitar aquesta estratègia per mantenir els seus equips motius, actualitzats i competitius.
Vols portar la formació del teu equip al següent nivell? És el moment d’explorar les possibilitats de la curació de continguts.
